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노동조합

헌법과 「노동조합 및 노동관계조정법」은 노동자들의 단체행동권과 단체교섭권을 보장하고 있으나, 우리나라에서 노동조합 조직률은 10% 대에 불과합니다. 2010년 경부터 복수노조가 전면적으로 인정되었으나, 대표교섭노조 지위를 두고 여러 노동조합 간의 법적 분쟁이 잦아져 사측에 대한 교섭력은 오히려 낮아진 측면이 있습니다.

저희 법무법인은 다년간의 노동조합 자문 및 관련 소송 수행 경험을 바탕으로, 노동조합 설립부터 단체교섭, 복수노조, 쟁의행위에 이르기까지 다양한 법리에 대한 자문 서비스를 제공하고 있으며, 또한 부당노동행위 관련 소송, 대표교섭노조의 공정대표의무 위반에 관한 소송 등 다양한 형태의 노동조합 관련소송을 대리하고 있습니다.


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